Shared by أحمد العقل (@ahmed_alaql) 11 months ago

TwitMail : 7, following: 0

596 views

الرسائل الدورية - ١٢٢٦ - القيادة

«بعد ٢٧ سنة من البحث في علم القيادة أستطيع أن أقول أن أهم علامات القائد الفذ هي القدرة على التحليل (تحليل الأشخاص والمواقف والمنظمات والدول). من أقدم نظريات القيادة (من قبل الميلاد) نظرية القائد الفذ (السوبرمان الذي بيده مقاليد كل الأمور وحل كل المشاكل) ومازالت هي السائدة عند العرب. ‏ القائد الحقيقي يبرز في لحظات التردد والغموض ويتخذ المواقف القوية والقرارات الصحيحة عند الكوارث والأزمات. ‏دور القائد أن يحرك الأتباع نحو الهدف (والأفضل أن يشاركوا في تحديد القيم والهدف والخطة) ودور الأتباع أن لا يسمحوا للقائد أن يحيد عنها. ‏علمتني الحياة أن الجبان لا أثر له وأن المحايد في أفكاره يصلح لمراكز الأبحاث ولكنه لا يؤثر في التغيير فمن صفات القائد الفعال الشجاعة والرؤية. ‏القيادة من غير إدارة لن تكون كاملة ولايمكنها أن تأتي بنتائج مثمرة، من الضروري تعلم المهارات الإدارية مع القيادة والعكس كذلك». [طارق السويدان] «‏القائد الناصح هو من يصنع القادة أكثر من الأتباع. ‎#تغريدة_في_تخصصك». [يوسف النملة] «كلما زاد الغموض في شخصية القائد وطريقة إدارته، ضعفت قدرته على الإقناع؛ لأنه يخفي ما لابد منه، فتكون حجّته ضعيفة وخطابه غير متماسك». [عبيد الظاهري] ‏ «أقلق على مستقبل المؤسسة وديمومتها حين أرى رأسها حاضرًا في كل شيء!». [محمد الدويش] «أهم ما تحتاجه القيادة العلمية والسياسية؛ استيعاب الآخرين، والثناء على صواباتهم، وإفساح المجال لهم، وعدم مصادرتهم أو الاستخفاف بهم». [سلمان العودة] «‏ليس كل من أتقن القيادة العسكرية يتقن القيادة السياسية وكذا العكس.. وعدم إدراك ذلك من أسباب الفشل، فكم ناجح في الحرب خاسر في السياسة!». [سعد بن مطر العتيبي] «‏ينشغل "المدراء" في تطبيق كل القواعد على مختلف المواقف بينما يحاول "القادة" التوفيق بينهما، وقد يضطرون إلى تحييد القاعدة لصالح الموقف. ‏(القادة) يكمنون في طلاب التخصصات الأدبية، ويبتعدون بقدر قربهم من التخصصات العلمية». [عبدالرحمن الهذلول] «القائد الناجح هو من يتفقد كلّ ما يخص شؤون قيادته أيَّا كان، فما يحجبه كبِْر، ولا غفلة (وتفقد الطير فقال مالي لا أرى الهدهد أم كان من الغائبين)». [سعود الشريم] «‏هناك ثلاث صفات لابُدّ من توفرّها في القائد الإداري الناجح، الأولى صفة عقلية خالصة، والثانية صفة نفسية خالصة، والثالثة مزيج من العقل والنفس. لا يمكن أن يكون القائد الإداري فعّالا إذا ظلّت منجزاته طيّ الكتمان». [غازي القصيبي] «‏القائد والمدير الناجح يستثمر العرب الذين عنده فيما هم مبدعون فيه والعجم فيما هم مبدعون فيه. مثال: العرب word في البيان، والعجم excel في الدقة». [محمد صالح المنجد] تعليق طارق السويدان على جملة: كل قائد مدير وليس كل مدير قائد https://youtu.be/N_oj6jAkVnI الفرق بين الإدارة والقيادة وأدوار القيادة - طارق السويدان https://youtu.be/nqmsU3ZOaWs |١٢٢٦ - أحمد العقل - للاشتراك: واتس: ٠٥٠٠١٢٠٧٣٦ أو قناة تيليجرام: https://goo.gl/T3H8vb أو تويتر وفيس بوك وتويت ميل: ahmed_alaql|

Comments

Or to leave comment using your Twitter account.